Jobs in Valencia für Englischsprachige: Gehälter, Jobsuche
Eine beschäftigte Person in der Comunitat Valenciana verdient im Schnitt etwa 26.800 € im Jahr, rund 9 % weniger als im spanischen Durchschnitt. Die Arbeitslosigkeit in der Provinz Valencia liegt bei etwa 11 %, lokale Stellen sind also knapp. Wenn du deinen ausländischen Arbeitgeber behältst, erlaubt die Aufenthaltsgenehmigung für Telearbeit Angestellten nur die Arbeit für Unternehmen außerhalb Spaniens.
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Dein Gehalt in Valencia wird wahrscheinlich niedriger sein als in der Heimat. Für die meisten Neuankömmlinge ist es daher die klügere Entscheidung, ein ausländisches Gehalt zu behalten und eine Stelle vor Ort nur als zweite Option zu sehen.
Was zahlen Jobs in Valencia?
In der Comunitat Valenciana verdient eine beschäftigte Person im Schnitt etwa 26.800 € im Jahr. Das sind rund 9 % weniger als der spanische Durchschnitt. Das Brutto-Medianeinkommen liegt bei etwa 22.700 €. Es sind Bruttozahlen für die gesamte Region, nicht für die Stadt Valencia allein; nutze sie also als Maßstab für ein Angebot und nicht als feste Zusage.
Die gesetzliche Untergrenze liegt 2026 bei 40,70 Euro pro Tag oder 1 221 Euro pro Monat. Prüfe jedes Angebot daran, bevor du unterschreibst. Mieten und Alltagskosten gehören direkt neben diese Zahlen; der Ratgeber zu den Lebenshaltungskosten (auf Englisch) fasst sie zusammen.
Wie angespannt ist der Arbeitsmarkt?
Angespannter als im spanischen Durchschnitt. Die Arbeitslosigkeit in der Provinz Valencia liegt bei etwa 11 %, etwas über der landesweiten Quote.
Darfst du arbeiten?
Dein Aufenthaltsstatus entscheidet darüber noch vor jedem Gehalt. Als Bürger der EU oder des EWR darfst du länger als drei Monate bleiben, wenn du angestellt oder selbstständig arbeitest. Wenn du eine Aufenthaltserlaubnis hast, hast du grundsätzlich das Recht, selbstständig oder angestellt zu arbeiten; die genauen Bedingungen legt deine Erlaubnis fest, prüfe sie also vor der Zusage. Der Daueraufenthalt ist der unkomplizierte Fall: Du darfst unbefristet und unter denselben Bedingungen wie Spanier leben und arbeiten.
Der Non-Lucrative-Aufenthalt ist die Falle. Er berechtigt nicht zur Arbeit, und Telearbeit aus dieser Zeit darf nicht angerechnet werden. Wenn du arbeiten willst, wähle eine andere Genehmigung.
Wenn du deinen ausländischen Arbeitgeber behalten willst, ist die Aufenthaltsgenehmigung für Telearbeit genau dafür gedacht. Angestellte Inhaber dürfen nur für Unternehmen außerhalb Spaniens arbeiten. Selbstständige Inhaber dürfen auch für ein spanisches Unternehmen tätig sein, bis zu maximal 20 % ihrer gesamten beruflichen Tätigkeit. Du musst dich bei der Seguridad Social (spanische Sozialversicherung) anmelden, und deine Familienangehörigen dürfen ohne Einschränkungen arbeiten. Der Ratgeber zum Digital-Nomad-Visum (auf Englisch) erklärt die Genehmigung und der Autónomo-Ratgeber (auf Englisch) die Anmeldung.
Wo suchst du?
Beginne mit Empléate, dem kostenlosen SEPE-Portal, auf dem Unternehmen und Arbeitsuchende direkt in Kontakt treten. Es übernimmt die Angebote seiner regionalen Partnerportale. Für Valencia ist die Stellensuche Puntlabora zuständig, die auch Angebote in Europa anzeigen kann. Wenn du für einen Umzug innerhalb Europas offen bist, deckt EURES Stellenangebote im gesamten Europäischen Wirtschaftsraum ab.
Kannst du dich als arbeitsuchend registrieren?
Ja, wenn du aus einem Nicht-EU-Land kommst, über sechzehn Jahre alt bist und deine Genehmigung dir ein anerkanntes Recht auf Arbeit gibt. Mit einem Non-Lucrative-Aufenthalt erfüllst du diese Voraussetzungen nicht.
podrán inscribirse como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo y en las agencias de colocación aquellos extranjeros no comunitarios, mayores de dieciséis años, que en aplicación de la vigente normativa sobre permanencia y trabajo de los extranjeros en España, tengan reconocido el derecho de acceso al mercado de trabajo.
Ausländer aus Nicht-EU-Staaten über sechzehn Jahren, die nach den geltenden Vorschriften zu Aufenthalt und Arbeit von Ausländern in Spanien ein anerkanntes Recht auf Zugang zum Arbeitsmarkt haben, dürfen sich bei den öffentlichen Arbeitsverwaltungen und den Vermittlungsagenturen als arbeitsuchend registrieren.
BOE · Orden TAS/3698/2006, art. 1.1
Erkundige dich vor dem Besuch bei LABORA nach Terminen und Unterlagen und bring die Genehmigung mit, die dein Recht auf Arbeit belegt.
Wenn du remote arbeitest, vergleicht der Coworking-Ratgeber (auf Englisch) acht Spaces, und der Ratgeber zum Kennenlernen (auf Englisch) deckt die soziale Seite ab.
Fotos (1)
- Mdelt, Wikimedia Commons (CC0 (öffnet in neuem Tab))
Nicht bestätigt: Die LABORA-Schritte für die Registrierung als arbeitsuchend (demandante de empleo), etwa Termin und Unterlagen, sind nicht geprüft, weil die Website nicht reagiert hat. Abgedeckt ist nur die landesweite Regel, wer berechtigt ist. Frag bei LABORA nach. Zu den Arbeitsregeln für Studentenvisa und andere Genehmigungen frag die Oficina de Extranjería.
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Mindestlohn in Spanien 2026?
Er beträgt 40,70 Euro pro Tag oder 1 221 Euro pro Monat. Er gilt für jede Tätigkeit in Landwirtschaft, Industrie und Dienstleistungen, ohne Unterschied nach Geschlecht oder Alter.
Was verdient ein typischer Beschäftigter in der Comunitat Valenciana?
Der Median liegt bei etwa 22.700 € im Jahr, gegenüber rund 24.500 € für ganz Spanien. Der Durchschnitt liegt bei etwa 26.800 €. Das sind Bruttozahlen für die gesamte Region, nicht für die Stadt Valencia allein.
Wie hoch ist die Arbeitslosenquote in Valencia?
Etwa 11 % in der Provinz Valencia, gegenüber rund 10 % für ganz Spanien.
Wo finde ich offizielle Stellenangebote für Valencia?
Beginne mit Empléate, dem kostenlosen SEPE-Portal, das für die Comunidad Valenciana auf Puntlabora verweist. EURES deckt Stellenangebote im gesamten Europäischen Wirtschaftsraum ab.
Darf ich mit einem Non-Lucrative-Visum arbeiten?
Nein. Der Non-Lucrative-Aufenthalt berechtigt nicht zur Arbeit, daher zählt Telearbeit aus dieser Zeit nicht.
Darf ich mit der Aufenthaltsgenehmigung für Telearbeit für ein spanisches Unternehmen arbeiten?
Angestellte mit dieser Genehmigung dürfen nur für Unternehmen außerhalb Spaniens arbeiten. Selbstständige Inhaber dürfen für ein spanisches Unternehmen arbeiten, wenn dies nicht mehr als 20 % ihrer gesamten beruflichen Tätigkeit ausmacht.
Kann ich mich in Valencia als arbeitsuchend registrieren, wenn ich nicht aus der EU komme?
Ja, wenn du über sechzehn Jahre alt bist und deine Genehmigung dir ein anerkanntes Recht auf Arbeit gibt. Erkundige dich vor dem Besuch bei LABORA nach Terminen und Unterlagen.
Darf ich mit einem Daueraufenthalt jeden Job annehmen?
Ja. Er berechtigt dich dazu, unbefristet in Spanien zu leben und zu arbeiten, unter denselben Bedingungen wie Spanier.
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Allgemeine Informationen, geprüft anhand der oben genannten Quellen, keine Rechtsberatung für deinen Einzelfall. Regeln und Behördenpraxis in Spanien ändern sich; bestätige sie bei der zuständigen Behörde oder einer zugelassenen Beratung, bevor du danach handelst. Mehr dazu: How we check .
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